TECHNICIEN BE H/F
Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de cuves et de matériel viticole et vinicole.
Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l’expansion du Groupe.
Présentation de la société
Notre entité CHALVIGNAC est le leader français des fabricants de cuves viticoles en inox. Elle est située à Jarnac-Champagne (17).
Missions
Rattaché au Responsable Bureau d’Etudes, vous avez en charge de définir les moyens, les méthodes et les techniques de valorisation et de mise en œuvre des résultats de recherche. Vous suivez la réalisation des études en vous assurant du respect du budget, de la qualité et des délais.
Vous avez en charge :
- Le suivi du dossier client à partir des devis signés ou du cahier des charges.
- La réalisation des études et la conception des pièces.
- L’identification des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques en déterminant les spécifications et les cotations des pièces.
Vous pouvez être amené à vous déplacer chez les clients (si besoin) pour effectuer des relevés et se rendre disponible pour participer aux réunions de chantier.
Ce que nous recherchons
De formation Bac+2 dans le secteur industriel avec une connaissance des matériaux métalliques et de leur mise en œuvre (chaudronnerie, soudure…).
Une expérience minimum de 2 ans en industrie est souhaitée.
Une maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL) et CAO (SOLIDWORKS 3D et Autocad 2D) est indispensable.
Vous êtes rigoureux et vous aimez le travail organisé et bien fait.
Ce que nous vous proposons
Vous bénéficiez d’un parcours d’accompagnement dans la prise en main du poste.
Un engagement longue durée à temps plein.
Statut : Non cadre avec RTT.
Rémunération : selon profil et expérience + Prime de participation.
Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins.
Notre politique d’embauche favorise la diversité et l’inclusion en matière d’emploi.